Имеет ли право работодатель выселить бывшего сотрудника из служебной квартиры?
Вопрос от пользователя Александр:
Доброго времени суток! Имеет ли право работодатель при расторжении трудового договора по собственному желанию работника (ввиду смены места работы) выселить его из общежития, принадлежащего работодателю, если у работника нет другой пригодной для проживания жил.площади? Непрерывный стаж работы на предприятии - свыше 15 лет. Постоянную прописку в освобождаемой комнате имел с 2002 по 2015гг.
Ответ:
Здравствуйте, Александр.
Решение данного вопроса зависит от оснований на которых вы пользовались жильем.
29.01.2018
Людмила Царяпкина, руководитель ЮК "Недвижимость и Право".
Полный комплекс услуг компании «Недвижимость и Право»можно посмотреть здесь.