Нижегородцы больше не смогут использовать бумажные разрешения для выхода на работу. С 20 апреля пропуском служит QR-код, а для тех, у кого нет смартфона, — номер заявки от работодателя, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.
Все разрешения должны быть верифицированы органами исполнительной власти. С 22 апреля пропуска без верификации будут аннулированы. Юридическим лицам необходимо подтверждать возможность работы в режиме самоизоляции на портале «Карта жителя Нижегородской области» nn-card.ru.
Сначала работодателю нужно зарегистрироваться в качестве юрлица, а затем загрузить список сотрудников по указанной форме. При офрмлении отмечается ОИВ (орган исполнительной власти Нижегородской области) или ОМСУ (органа местного самоуправления), которые рассматривают заявки.
После одобрения «подтверждение для работающих» автоматически поступает всем сотрудникам из перечня. Каждому из них присваивается собственный номер — QR-код.
Правила оформления заявки для организации
Шаг 1. На сайте
Шаг 2. В приложенной к заявке форме необходимо загрузить перечень сотрудников в excel, а также документ, дающий право на работу в режиме повышенной готовности.
Шаг 3. Далее следует направить заявку на рассмотрение в ОИВ или ОМСУ.
Шаг 4. Ожидаете одобрения. Когда оно произойдет, в личном кабинете компании статус заявки с «Рассмотрение» будет изменен на «Одобрено».
Шаг 5. После получения положительного ответа каждому сотруднику из перечня в личном кабинете приходит номер заявки от работодателя и QR-код.
Когда представитель контролирующих органов попросит предъявить разрешение на выход из дома, сотрудник организации может показать QR-код или номер заявки. Кстати, человек, у которого есть электронное разрешение от работодателя, не сможет самостоятельно подать заявку на выход из дома с причиной «Работаю».
Напомним, действующие приедприятия Нижегородской области должны выполнить ряд условий для работы в режиме самоизоляции. Их нарушение грозит компаниям крупными штрафами, как это произошло на ГАЗе и кстовском «Лукойле».